Mi blog personal. Crítica Social-Técnica-Empresarial-Política.
RSSComo siempre, muchas presunciones y que cada uno saque las conclusiones que quiera, o pueda.
Releyendo un poco las contestaciones de mi anterior artículo sobre el tema: http://cerebrosfugados.com/?p=66, quiero recalcar que no es descartable que estas empresas sean accionistas con la presunta intención de decidir a donde mover el dinero que mueve la compañía.
Un ejemplo:
La compañía necesita 2 millones de rollos de papel higiénico. Denotar que también podría haber sido una necesidad de servicio por, por ejemplo, limpiado e higienizado de letrinas.
La compañía tiene 2 posibles proveedores, uno que le suministra el rollo a 3 céntimos por pieza, y otra que se lo suministra a 6. El de 6 tiene más calidad pero el precio podría ser más o menos justificable.
Antes de continuar con el ejemplo debo aclarar que esto es presuntamente aplicable a cualquier cargo de gestión/administración/dirección con autonomía suficiente, sea público o privado. Mi teoría, basada en noticias de aquí y allí y deducciones propias es que presuntamente muchos políticos hacen este tipo de estratagemas que ahora voy yo a contar.
La estratagema del amigo o familiar o socio. Se basa en que escoges quien será el proveedor simplemente por razones de parentesco, amistad, o por temas de intercambios de favores. Puede ser tu primo, o puede ser (presuntamente) el banquero que a cambio de que te asegure tu jubilación muevas el que el gobierno subvencione los bancos durante la crisis.
La estratagema del soborno. Se basa en escoger quien será el proveedor usando como baremo el regalo a nivel personal ofrecido o ya recibido de uno o más proveedores. Puede ser dinero, un coche de lujo. (He oído historias de votos de alumnado comprados con coches caros, hará años ya, y quien se quiera meter a investigarlo que lo haga, que la verdad es que estas cosas cantan “un poco”). Puede ser un ajuste del precio al alza en el que el sobreprecio que paga la empresa cliente se reparte entre la persona encargada de la asignación y la empresa distribuidora.
La estratagema del autonegocio. Aunque lo incluí en el anterior punto, este concepto debe de tener su propia puntualización. En este caso uno de los distribuidores eres tú. No sólo fuerzas a que tu empresa distribuidora sea la asignada de dar el producto a la empresa cliente sino que también incluso podrías elevar artificialmente los precios de los artículos, presuntamente embolsándote directamente la diferencia.
Y estas son sólo orientativas. Se pueden combinar, pueden ser otras… En realidad al final está todo relacionado y es siempre lo mismo: la presunta búsqueda del mayor beneficio personal. Y esto puede ocurrir a todos los niveles. Puede que la persona de recursos humanos esté dando por válidos sólo a las personas que a ella le interesan.
El caso de entrevistas me lo comentó un amigo un caso que le sucedió a él. La persona no le quiso entrevistar alegando que ya había persona seleccionada para el puesto. Por suerte mi amigo conocía al jefe de esta persona de recursos humanos (o la persona encargada de las entrevistas) y no dejó que esto sucediera. Y me siento orgulloso al asegurar que realmente creo que, hasta teñido por el tema de ir con “manga” (favoritismo por parte del que te acoge, emplea o presta un servicio), él seguía siendo el más capacitado de los disponibles o uno de los más capacitados para ese puesto.
Saludos
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